8 idées de thèmes originaux pour une remise de prix corporate

1. Le Ballon d’Or des collaborateurs

S’inspirer du monde du sport pour célébrer les performances internes est toujours une bonne idée, à condition de le faire avec élégance. Cette thématique vous inspire ? Alors, pourquoi ne pas organiser Le « Ballon d’Or des collaborateurs » ? Il reprend tous les codes d’une grande cérémonie sportive : projecteurs, trophées personnalisés, montée sur podium, musique épique, tout en conservant une certaine sophistication. 

Les catégories, elles, s’adaptent aux valeurs de l’entreprise, mettant à l’honneur le leadership, l’esprit d’équipe ou encore la performance exceptionnelle. Pour sublimer l’ensemble, misez sur une tente cristal équipée d’une scène centrale et d’écrans LED permettant de créer une scénographie digne des plus grandes remises de prix, dans une ambiance à la fois chic, rythmée et fédératrice.

2. Les Oscars d’entreprise

Ici, le glamour est à l’honneur. Les collaborateurs deviennent les stars d’un soir, foulant le tapis rouge sous les flashs, dans une ambiance digne d’Hollywood. Dress code black-tie, trophées dorés, génériques de films en fond sonore, tout est fait pour plonger les invités dans l’univers du cinéma. 

Cette thématique se prête parfaitement à un lieu prestigieux, comme un manoir ou une ancienne abbaye, avec une tente verrière ou une orangerie pour magnifier la soirée. Côté récompenses : meilleur projet, révélation de l’année, équipe la plus inspirante. Vous n’avez que l’embarras du choix pour célébrer réussites individuelles et succès collectifs. 

3. Le Festival de talents

Moins formel mais tout aussi impactant, le « Festival de talents » valorise la créativité, l’inventivité et l’énergie positive. Cette remise de prix peut parfaitement se mêler à des performances artistiques, à des prises de parole spontanées ou encore à des mini-showcases internes. 

Les différentes catégories mettent à l’honneur la créativité, l’innovation, l’engagement RSE ou encore la capacité à motiver les autres. L’ambiance, elle, est détendue et colorée : tente nomade, estrade, mobilier dépareillé, lumières chaleureuses. Tous les ingrédients sont réunis pour une soirée qui révèlera les multiples facettes de vos équipes.

4. Le TEDx des héros de l’entreprise

Inspiré du célèbre format de conférences, ce thème mise sur l’intime, l’authenticité et la transmission. Chaque lauréat est invité à prendre la parole quelques minutes pour partager son histoire, son parcours ou sa vision. Les trophées deviennent alors des symboles de valeurs humaines fortes telles que la résilience, l’audace, la transmission, etc. 

L’atmosphère se veut sobre et feutrée : fauteuils en cercle, tapis épais, lumière douce, scène épurée. Nul doute que cette soirée, axée sur le sens et l’émotion, marquera les esprits. 

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5. La Soirée des Victoires

Pour les amateurs de mise en scène et d’ambiance festive, la « Soirée des Victoires » reprend les codes des cérémonies musicales, entre live band, jingles de remise de prix et animations rythmées. Ici, la scénographie joue un rôle clé : scène immersive, mobilier lounge, éclairage spectacle, transitions soignées. 

Les catégories sont volontairement créatives : duo de l’année, ambiance de rêve, performance vocale (oui, même en playback !). C’est une célébration décomplexée, idéale pour finir l’année et commencer la nouvelle sur une note joyeuse et collective.

6. Le Cluedo des talents

Envie de proposer à vos collaborateurs quelque chose d’inédit ? La remise de prix peut devenir un jeu grandeur nature. Dans cette version immersive, les prix ne sont pas annoncés d’un bloc : ils sont « découverts » tout au long de la soirée, à travers des énigmes, des indices ou des saynètes. 

L’ambiance s’inspire des jeux d’enquête, avec des décors mystérieux, une tente close, une lumière tamisée et des espaces scénographiés rappelant les pièces d’un manoir. Les participants deviennent acteurs de leur propre soirée. Suspense garanti et engagement maximum.

7. Le Couronnement de fin d’année

Si votre objectif est de créer une atmosphère empreinte de prestige et de symbolique, quoi de mieux qu’une cérémonie royale ? Organisée dans un château de la Loire ou un domaine chargé d’histoire, cette soirée met en scène un couronnement symbolique. 

Les trophées prennent la forme de sceptres, de couronnes ou de médaillons, et les lauréats reçoivent des titres honorifiques : stratège royal, artisan du succès, diplomate de l’année, etc. Mobilier raffiné, chandeliers, vaisselle dorée : chaque détail contribue à créer un moment majestueux, entre tradition et second degré.

8. La Garden Party d’hiver

Enfin, pour ceux qui souhaitent conjuguer convivialité, élégance et nature, la « Garden Party d’hiver » est une excellente alternative. L’événement se déroule en extérieur, sous une tente nomade chauffée, dans une ambiance cocooning et entouré de verdure. 

Les prix peuvent être humoristiques ou mettre en avant les qualités humaines des membres de votre équipe  : sens de l’humour, entraide, esprit festif, etc. L’objectif est de créer un moment chaleureux, loin du tumulte de la fin d’année. La décoration joue un rôle essentiel : lumière guinguette, feu de camp, tapis et plaids. L’idéal pour une entreprise à la culture bienveillante et accessible.

Pourquoi organiser une remise de prix en entreprise ?

Valoriser les collaborateurs de manière personnalisée

Les trophées ne sont pas qu’un accessoire : ils incarnent une reconnaissance ciblée et sincère. Un prix bien nommé, bien présenté, peut faire la différence pour un collaborateur.

Renforcer la culture et les valeurs de l’entreprise

Un événement pensé autour de vos valeurs vous permet de les incarner concrètement : esprit d’équipe, excellence, innovation, bienveillance, bien plus parlant qu’un PowerPoint.

Créer un moment d’émotion partagée

Ces soirées d’entreprise sont souvent l’un des rares moments d’émotion collective de l’année. Elles favorisent les liens entre équipes et rassemblent tous les collaborateurs autour d’un souvenir commun.

Poser les bases d’une nouvelle dynamique

En terminant l’année sur une note positive et fédératrice, vous enclenchez une nouvelle énergie pour l’année à venir.

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Nos conseils pour une cérémonie réussie

Pour rendre cette soirée inoubliable, chaque détail compte. 

• Adaptez le thème à votre culture d’entreprise : une startup tech n’organisera pas la même cérémonie qu’un cabinet d’audit ou qu’une entreprise artisanale.
  
• Structurez bien le rythme : enchaînez discours courts, animations, transitions dynamiques.
  
• Travaillez la scénographie dans les moindres détails : circulation fluide, des espaces dédiés aux photos, mise en lumière de la scène.
  
• Misez sur des structures immersives : tentes cristal, dômes, orangeries afin de créer la surprise.
  
• Soignez l’expérience globale : mobilier, décoration, son, lumière, animations, rien ne doit être laissé au hasard pour marquer les esprits.

Comment valoriser sans exclure lors d’une remise de prix ?

C’est l’une des questions les plus sensibles au moment de concevoir une remise de prix : comment valoriser les collaborateurs sans créer de sentiment d’exclusion chez ceux qui ne montent pas sur scène ? L’objectif est de célébrer sans diviser, de mettre en lumière des réussites sans oublier la richesse du collectif et de faire émerger des talents variés. 

Pour cela, plusieurs leviers peuvent être activés : multiplier les catégories pour que chacun puisse se reconnaître dans au moins une distinction, privilégier des prix symboliques ou décalés, ou encore faire participer l’ensemble des équipes au processus de vote. L’animation joue également un rôle clé : bien dosée, elle permet de créer un climat de reconnaissance sincère et inclusif.

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Une remise de prix d’entreprise ne devrait jamais être perçue comme un simple moment « bonus » en fin d’année. Lorsqu’elle est bien organisée, elle peut devenir un levier puissant pour renforcer l’adhésion, célébrer les réussites et susciter l’enthousiasme chez vos équipes pour la nouvelle année à venir. C’est l’occasion de faire passer des messages forts, dans un cadre qui inspire, surprend et rassemble.

Et si votre remise de prix devenait le moment fort de l’année ? Scénographie, tentes, mobilier, ambiance, etc. Atawa donne vie à vos idées.